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      招遠(yuǎn)人才網(wǎng) | 最新熱門招聘信息發(fā)布

      轉(zhuǎn)載 李志萍2020/08/28 09:25:23 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:招遠(yuǎn)信息港 作者:招遠(yuǎn)信息港 18498 閱讀 0 評論 24 點(diǎn)贊

      全宇宙只有不到1%的人點(diǎn)擊上方進(jìn)入

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      1.煙臺(tái)藍(lán)白餐飲有限公司

      1.招遠(yuǎn)熱菜廚師   5000-5200

      1年熱菜廚師經(jīng)驗(yàn)

      2.招遠(yuǎn)店面案   3300-3400

      按所定食譜加工、制作面點(diǎn)食品;帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可

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      2.德華安顧人壽保險(xiǎn)有限公司

      1.職員制營業(yè)部經(jīng)理   20000-30000

      普通話一級(jí),日常員工管理,人員招聘及發(fā)展,業(yè)務(wù)推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),續(xù)期服務(wù)及合規(guī)管理;2年以上的保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

      2.職員制高級(jí)組經(jīng)理   10000-20000
      普通話一級(jí),日常人員管理;人員招聘及發(fā)展;業(yè)務(wù)推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      1年以上的保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),為人樂觀積極,有帶動(dòng)力,充滿正能量。

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      3.山東金潮股份有限公司

      1.行政人事主管   面議

      人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源規(guī)劃、薪酬、福利、績效、培訓(xùn)、制度等具有一定經(jīng)驗(yàn);

      2.餐廳服務(wù)員   2900-3500

      負(fù)責(zé)點(diǎn)餐,傳菜,桌面和餐具的清潔,客人引導(dǎo)。職位要求:形象氣質(zhì)佳,品行端正,踏實(shí)勤勞,身體健康;熱情開朗,善于與人溝通,積極主動(dòng),樂于從事餐飲服務(wù)業(yè)。

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      4.山東健源生物工程股份有限公司

      1.銷售員   面議

      市場營銷相關(guān)專業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      2.自動(dòng)化設(shè)備操作工   面議

      28-40歲,大專及以上文化,機(jī)電及自動(dòng)化專業(yè)者優(yōu)先考慮,基本工資 績效工資,月工資3800-5000

      3.進(jìn)出口調(diào)度   面議

      易專業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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      5.浙江其峰礦山工程有限公司

      1.安全員   3000-7500

      對接安全工作,輔助測量人員放線

      2.焊工,維修工   8000以上

      招聘電氣焊維修工,新建礦山

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      6.煙臺(tái)東科儀表有限公司

      儀表裝配銷售內(nèi)勤   面議

      儀表裝配工,銷售

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      7.德華安顧人壽保險(xiǎn)有限公司

      職員制—組經(jīng)理   8000-15000

      普通話一級(jí) 德語,日常員工管理,業(yè)務(wù)推動(dòng),會(huì)議經(jīng)營等,有1年以上的保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn),為人正直,積極,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

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      8.煙臺(tái)華盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      1.兒童樂園收銀   面議

      當(dāng)日收款當(dāng)日結(jié)清,現(xiàn)金及時(shí)繳公司財(cái)務(wù),熟知銷售產(chǎn)品內(nèi)容和價(jià)格,能準(zhǔn)確講解活動(dòng)內(nèi)容,準(zhǔn)確錄入會(huì)員信息,解答顧客疑問

      2.兒童樂園互動(dòng)導(dǎo)師   面議

      按時(shí)上班,堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),積極完成任務(wù),當(dāng)日活動(dòng)規(guī)劃,物資準(zhǔn)備,每日活動(dòng)進(jìn)行,銷售套餐內(nèi)容熟知并能進(jìn)行講解

      3.烘焙店店長   面議

      制定店鋪的管理制度,并執(zhí)行維護(hù)這一管理制度;有專業(yè)的管理知識(shí),能培訓(xùn)店員,并提高店員的工作技能。

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      9.煙臺(tái)福健商貿(mào)有限責(zé)任公司


      店長   面議

      形象好,氣質(zhì)佳,女性身高1米62以上,男士1米75以上,做過銷售,有酒水銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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      10.強(qiáng)森國際健身肌肉煉工廠

      1.健身營銷顧問   5000-15000

      負(fù)責(zé)引導(dǎo)會(huì)員場地介紹、營銷部日常宣傳工作、健身知識(shí)顧問 講解 

      2.康體教練   5000-15000

      負(fù)責(zé)場地日常工作、開發(fā)私教會(huì)員、維護(hù)會(huì)員

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      11.臺(tái)凱米斯儀器有限公司


      1.銷售工程師   4000-4999

      負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷工作,執(zhí)行公司產(chǎn)品年度營銷計(jì)劃,與客戶保持良好溝通,為客戶提供熱情周到的服務(wù);有較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷有活力;

      2.電路研發(fā)工程師   4000-10000

      掌握模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)和嵌入式設(shè)計(jì),具有電路原理圖和PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);掌握常用的設(shè)計(jì)軟件(如Protel、AutoCAD等),具有嵌入式C語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

      3.生產(chǎn)技術(shù)員   4000-4999

      理工專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有高度的責(zé)任心和自我約束力,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,熟悉常用電子器件,熟練使用辦公軟件,會(huì)PCB電路板焊接

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      12.山東拓普生物工程有限公司


      1.質(zhì)檢員   3000-3999

      負(fù)責(zé)原料、成品的指標(biāo)檢測,產(chǎn)品工藝過程中的品質(zhì)控制;35歲以下,身體健康,無傳染性疾病、無職業(yè)病,有責(zé)任心、做事細(xì)致,有一定的工作效率。

      2.銷售助理   3000-3999

      新老客戶的定期回訪、維護(hù);協(xié)助銷售代表準(zhǔn)備質(zhì)檢報(bào)告、合同等相關(guān)隨貨資料;跟進(jìn)物流,確保貨物準(zhǔn)確發(fā)到客戶手中;不定期拜訪客戶,收集客戶反饋信息

      3.無菌生產(chǎn)工人   3000-3999

      無菌產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝;設(shè)備的使用、維護(hù)

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      13.山東招金新型耐磨材料有限公


      操作工、電工   3300-4000

      熟練掌握控制室計(jì)算機(jī)使用、熟悉各型號(hào)鋼球生產(chǎn)工藝規(guī)程;保持各崗位之間的聯(lián)系,熟知設(shè)備操作控制。

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      14.招遠(yuǎn)市金匯建筑裝飾有限責(zé)任公司

      1.首席運(yùn)營官(coo)   20000-25000

      負(fù)責(zé)所有門店整體運(yùn)營,完成目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理

      2.招遠(yuǎn)市金匯建筑裝飾設(shè)計(jì)師   面議

      按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙,熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)流程,良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)功底和溝通技巧,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠吃苦耐勞             

      3.司機(jī)   面議 

      年齡18~45歲男女不限,駕駛技術(shù)嫻熟               

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      15.山東玲瓏輪胎股份有限公司

      1.基建施工   4000-8000

      掌握最新的建筑工程施工規(guī)范;制定工程進(jìn)度施工管理規(guī)章制度并貫徹實(shí)施,為工程按期竣工打好基礎(chǔ);參與建設(shè)項(xiàng)目的方案討論,招投標(biāo)

      2.業(yè)務(wù)員   面議

      負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)輪胎銷售各網(wǎng)點(diǎn)渠道維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展

      3.行政管理   面議

      負(fù)責(zé)門店行政管理工作,有會(huì)計(jì)、出納等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。白班,每月2天休班。

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      16.煙臺(tái)隆騰商貿(mào)有限公司

      1.司機(jī)+業(yè)務(wù)   3000-8000

      招聘銷售人員兼司機(jī),要求40周歲以下,有較好的溝通能力和強(qiáng)烈的賺錢欲望,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      2.招聘銷售人員+司機(jī)   3000-8999

      招聘司機(jī) 業(yè)務(wù)數(shù)名,要求年齡40周歲以下,有較強(qiáng)的責(zé)任心及強(qiáng)烈的賺錢欲望,試用期七天,多勞多得,若能適應(yīng)本崗位即簽合同,交五險(xiǎn)

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      17. 山東招遠(yuǎn)中銀富登村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司

      1.客戶經(jīng)理   面議

      要求本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上者可適當(dāng)放寬。

      拓展信貸業(yè)務(wù),開發(fā)、維護(hù)客戶渠道,進(jìn)行項(xiàng)目評估

      2.柜員  面議

      負(fù)責(zé)柜面操作、查詢、咨詢等銀行業(yè)務(wù)

      年齡要求:無銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)26周歲以下,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。

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      18.勝源古建筑工程有限公司

      1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師   6000-7999

      要求有工作經(jīng)驗(yàn),具有工作勤奮、吃苦耐勞、積極向上的態(tài)度,能根據(jù)項(xiàng)目的功能要求和空間條件確定設(shè)計(jì)的主要方向,要有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及審美能力

      2.業(yè)務(wù)員   4000-4999

      要求熟悉招遠(yuǎn)當(dāng)?shù)匦星?,溝通能力?qiáng),有業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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      19.山東金都對外供應(yīng)有限公司

      1.企劃專員   3000-3999

      熟練操作office、ppt等辦公軟件,熟悉各種文案撰寫,平面設(shè)計(jì)軟件和視頻剪輯軟件等,市場營銷、廣告新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少擁有2年活動(dòng)策劃組織等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃執(zhí)行項(xiàng)目;

      2.財(cái)務(wù)人員   3000-3999

      主要負(fù)責(zé)賬目、稅務(wù)、發(fā)票、現(xiàn)金及支票管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及分析等工作。

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      20.山東金都百貨股份有限公司?
      1.后廚   3000-3800

      年齡18—45歲,身體健康;具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。

      2.收銀員   2499-2500

      35歲以下,熟練使用計(jì)算機(jī);有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,每月四天帶薪休班

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