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      【名企推薦】山東金潮新型建材股份有限公司

      轉(zhuǎn)載 李志萍2020/10/09 16:18:07 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:招遠(yuǎn)人才網(wǎng) 作者:招遠(yuǎn)人才網(wǎng) 1368 閱讀 0 評論 0 點贊

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      公司介紹



      山東金潮新型建材股份有限公司(簡稱金潮新材)始建于2000年7月,于2016年12月20日在新三板掛牌,證券簡稱金潮新材,證券代碼 870218 。公司引進多條世界頂級德國巴頓菲爾、克勞斯瑪菲生產(chǎn)線,采用國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)原料和先進的技術(shù)工藝,生產(chǎn)銷售PP-R、PE、PVC、PB、PERT等系列的新一代綠色環(huán)保塑管產(chǎn)品,是中國優(yōu)秀的專業(yè)塑料管道生產(chǎn)商之一。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用雨潤地產(chǎn)、海爾地產(chǎn)、海信地產(chǎn)等房地產(chǎn)行業(yè),并成為美國A.O.史密斯、阿里斯頓、蘇寧電器、海爾熱水器等國際知名企業(yè)的管材配套商。


      ?

      招聘職位?

      ?

      招聘崗位:技術(shù)工人(20人)

      崗位職責(zé):

      1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);

      2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;

      3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作;

      4、適應(yīng)工作時間為3個月,底薪3000,工作適應(yīng)后,計件工資可達(dá)5000-10000+

      任職要求:

      1、男女均可,年齡:40歲以下;

      2、適應(yīng)兩班或三八班工作模式;

      3、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納五險一金,每月4天休息;


      招聘崗位:售后工程師助理(2人)

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助售后工程師進行客戶談判,處理相關(guān)客戶的投訴、理賠等服務(wù);

      2、負(fù)責(zé)整理客戶投訴處理需求的相關(guān)文件資料;

      3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計處理客戶投訴事件的相關(guān)報表;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門完成相關(guān)具體性的工作事務(wù);

      5、參與塑料管材、地暖工程施工的指導(dǎo)培訓(xùn);

      6、組織售后服務(wù)的相關(guān)培訓(xùn);

      7、完成售后工程師交辦的臨時性任務(wù)。

      任職要求:

      1、男性,30-40歲,能適應(yīng)短期出差任務(wù);

      2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

      3、有一定相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

      4、薪資面議。


      招聘崗位:質(zhì)檢員(1人)

      崗位職責(zé):

      1、掌握產(chǎn)品質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),核對產(chǎn)品數(shù)據(jù),實施檢驗,并識別產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)并填寫檢測報告。

      2、負(fù)責(zé)保證檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量記錄齊全、統(tǒng)計報表完整。

      3、涉及相應(yīng)崗位產(chǎn)品的客戶反饋、退貨及投訴產(chǎn)品的調(diào)查、復(fù)核。

      4、統(tǒng)計分析:對期間進貨物資檢驗情況進行匯總分析,形成工作月報,提出改進建議。

      5、上級主管安排的其他工作。

      任職要求:

      1、男女不限,40歲以內(nèi),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄??;

      2、具有較強的責(zé)任感,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      3、試用期為3個月,底薪2300元,轉(zhuǎn)正后底薪+績效考核并繳納五險一金。


      聯(lián)系方式:

      孫經(jīng)理

      18563877111

      0535-811-2266













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