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近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加大以工代訓(xùn)力度支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的通知》（以下簡稱《通知》），明確了企業(yè)新吸納就業(yè)和受疫情影響經(jīng)營困難企業(yè)“以工代訓(xùn)”政策，符合條件企業(yè)可以到當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼。記者從市人力資源社會保障局了解到，新的補貼政策在原政策基礎(chǔ)上進行了調(diào)整，認定標準放寬，政策執(zhí)行期延長，補貼上限提高。
市人社局工作人員介紹——此次補貼享受的企業(yè)范圍不變，中小微企業(yè)都在補貼范圍，對受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)，補貼范圍擴大到大型企業(yè)；補貼標準不變，按規(guī)定給予企業(yè)每月500元/人、最長6個月的職業(yè)培訓(xùn)補貼；資金支出渠道不變，以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼所需資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支，對專賬資金支撐能力較弱的市，省級專賬資金給予適當補助，支持地方落實以工代訓(xùn)補貼政策。
相比以往，今年《通知》有五個主要變化。吸納以工代訓(xùn)范圍擴大，企業(yè)新吸納就業(yè)享受以工代訓(xùn)群體范圍擴大，從新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員四類群體又新增加貧困勞動力和離校2年內(nèi)技工院校及特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生；困難企業(yè)認定標準放寬。根據(jù)實際情況分項目、分階段進行了調(diào)整。困難企業(yè)按照以下標準認定：2020年1—5月，企業(yè)當月營業(yè)收入較2019年平均值下降50%及以上，或當月電費、與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的其他能源消耗量之一較2019年相應(yīng)指標月平均值下降70%及以上；2020年6—12月，企業(yè)當月營業(yè)收入較2019年平均值下降20%及以上，或當月電費、與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的其他能源消耗量之一較2019年相應(yīng)指標月平均值下降50%及以上；政策執(zhí)行期延長，從原有“政策受理期2020年6月1日截至2020年12月31日”，調(diào)整為從2020年1月1日開始執(zhí)行，截至到2020年12月31日，受理期延長至2021年3月底；困難企業(yè)補貼標準上限提高，受疫情影響的中小微困難企業(yè)最高補貼額由10萬元調(diào)整到30萬元，外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售5類行業(yè)的大型企業(yè)最高補貼額由30萬元調(diào)整到200萬元。
按照《通知》，此次補貼申領(lǐng)更加便利。“以工代訓(xùn)”職業(yè)培訓(xùn)補貼企業(yè)可逐月申領(lǐng)，也可集中申領(lǐng)。對因企業(yè)自身原因、無法提供工資發(fā)放銀行對賬單的，可采取企業(yè)書面承諾方式，提供實際發(fā)放工資的相關(guān)證明材料。困難企業(yè)申請以工代訓(xùn)補貼，不再要求提供上一季度工資發(fā)放銀行對賬單或其他工資發(fā)放證明。
符合條件的企業(yè)通過“煙臺市人社局”官網(wǎng)→“網(wǎng)上辦事”→“公共就業(yè)服務(wù)”模塊進入“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”（http://103.239.153.109/sdjyweb/index.action）“企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃-以工代訓(xùn)”模塊，注冊企業(yè)基本信息，提交相關(guān)材料，申請以工代訓(xùn)補貼，經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門審核通過并公示無異議后，將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。來源煙臺日報
1月9日的月日數(shù)恰好與火警電話號碼119相同，為增加全民的消防安全意識，使“119”更加深入人心，公安部在一些省市進行“119”消防活動的基礎(chǔ)上，于1992年發(fā)起，將每年的11月9日定為全國的“消防宣傳日”。
