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      招遠(yuǎn)人才網(wǎng)本周熱門招聘信息更新！
      
                                
      
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                                    李志萍于 2020/12/28 10:05:45 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來源：招遠(yuǎn)信息港
									作者：招遠(yuǎn)信息港
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      1.煙臺(tái)市方潔新能源有限公司
      1.文員   2200-3000
      負(fù)責(zé)公司考勤等內(nèi)務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作；負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通業(yè)務(wù)人員，收集客戶資料；負(fù)責(zé)整理客戶資料、合同，做好存檔及臺(tái)賬工作；及時(shí)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
      2.銷售經(jīng)理   3000-10000
      年齡25歲以上、駕齡2年以上、男女不限。底薪3000 提成 油補(bǔ) 每周1天帶薪假。
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      2.山東多康牧業(yè)有限公司
      1.主管會(huì)計(jì)   5000-8000
      財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)處理，做出財(cái)務(wù)分析。
      2.叉車工   3800-4200
      要求駐場 公司提供所有生活用品  定期改善生活  配套健身娛樂室  業(yè)余生活豐富  每月4天休班，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)叉車工作，吊裝飼料等。
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      3.招遠(yuǎn)金都選礦藥劑有限責(zé)任公司
      1.工人   3000-5000
      車間合成操作
      2.資料管理員   面議
      女性，已婚，熟練使用電腦，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)。工資3000元/月一年13個(gè)月工資，投保。一個(gè)月4天班，過節(jié)有福利，工作地點(diǎn)在阜山大高家村北。
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      4.招遠(yuǎn)市祥珠龍口粉絲
      1.業(yè)務(wù)員   面議
      要求有責(zé)任心、上進(jìn)心、吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者有限錄取
      2.出口部產(chǎn)品經(jīng)理   面議
      負(fù)責(zé)國外粉絲業(yè)務(wù)的洽談對接，新市場開拓及客戶維護(hù)
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      5.山東金都百貨股份有限公司
      1.超市防損員   3000-3600
      維護(hù)賣場秩序，保證賣場財(cái)產(chǎn)安全、顧客和員工安全；檢查賣場防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用狀況，定期維護(hù)與保養(yǎng)；巡視商品內(nèi)各個(gè)安全通道、消防重點(diǎn)區(qū)域以及禁煙情況，杜絕一切安全隱患
      2.平面設(shè)計(jì)   3000-3500
      38歲以下，設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；熟練使用PS\AI\AE等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有較好的文字編輯能力，五險(xiǎn)一金、四天帶薪休班、雙節(jié)福利
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      6.山東三嘉投資控股有限公司
      1.化驗(yàn)室化驗(yàn)員   3500-4000 
      嚴(yán)格按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)行檢測，做到 五準(zhǔn)，三及時(shí)；嚴(yán)格落實(shí)化驗(yàn)檢測計(jì)劃，按規(guī)定的時(shí)間、項(xiàng)目和地點(diǎn)采樣分析，嚴(yán)禁錯(cuò)檢漏檢，杜絕分析事故的發(fā)生
      2.電子商務(wù)專員   3000-3999
      電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。有一定經(jīng)驗(yàn)，性別不限，會(huì)美工優(yōu)先
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      7.山東招金集團(tuán)有限公司
      1.保安門崗   3000-5000
      負(fù)責(zé)新廠區(qū)安全保衛(wèi)工作；做好外來人員登記及證件的發(fā)放，并在外來人員離開時(shí)進(jìn)行必要檢查、證件回收；實(shí)行 三八班制；退伍軍人優(yōu)先，思想素質(zhì)及身體素質(zhì)過硬。
      2.風(fēng)控專員   4000-6000
      35周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
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      8.招遠(yuǎn)啟航培訓(xùn)學(xué)校
      1.老師   面議
      喜歡孩子，對孩子有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，擅長溝通，每月四天 帶薪休班，享有國家法定節(jié)假日
      2.客服   面議
      主要負(fù)責(zé)加油站存油、油卡推廣、國家補(bǔ)助申請；有親和力，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，擅長溝通；工資：2000 提成 獎(jiǎng)勵(lì)，每月4天帶薪休班，優(yōu)秀者入五險(xiǎn)一金
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      9.招遠(yuǎn)市新時(shí)代建筑安裝工程有限公司
      1.司機(jī)   4000-5000
      要求能吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)，形象良好，有給領(lǐng)導(dǎo)開車經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，年齡30歲以下，駕齡3年以上。有B證A證的優(yōu)先。開商務(wù)車和轎車為主，需要出差。
      2.辦公室接待人員   4000-4500
      主要負(fù)責(zé)客人接待工作，泡茶等，偶爾有出差任務(wù)，身高165以上，年齡25-35，已婚已育優(yōu)先，外貌良好，有星級(jí)酒店服務(wù)或者會(huì)茶藝的優(yōu)先，不會(huì)可以學(xué)。會(huì)基本的文字表格就可以，半年后投五險(xiǎn)。
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      10.煙臺(tái)華盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
      1.置業(yè)顧問   面議
      根據(jù)公司要求，制定銷售任務(wù)，并將任務(wù)進(jìn)行分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況;對每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析與跟蹤；
      2.兒童樂園收銀   面議
      按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，旅行職責(zé)，積極完成銷售任務(wù)；當(dāng)日收款當(dāng)日結(jié)清，現(xiàn)金及時(shí)繳公司財(cái)務(wù)；與公司財(cái)務(wù)對接銷售款項(xiàng)
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      11.山東玲瓏輪胎股份有限公司
      1.密煉中心投料工   8000-9999
      按規(guī)定進(jìn)行操作；現(xiàn)場衛(wèi)生清理、保持；保證安全生產(chǎn)操作。
      2.設(shè)備安裝電工   3500-8000 
      18-48周歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電工、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)駐外，設(shè)備維修電工，負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試，試用期3-6個(gè)月，試用期過后派駐塞爾維亞、湖北荊門及吉林長春（根據(jù)公司安排，駐外有補(bǔ)貼）
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      12.煙臺(tái)鼎宸銅業(yè)
      1.銷售   面議
      有良好的溝通能力，有責(zé)任心， 態(tài)度端正；主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司老客戶，以及開發(fā)新客戶；工資面談，能力越高工資越高。實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，兩個(gè)月后投保。
      2.質(zhì)檢   面議
      主要負(fù)責(zé)車間成品的質(zhì)量檢測，負(fù)責(zé)每一票訂單的質(zhì)檢。工作輕松，但要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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      13.智博樂高機(jī)器人
      1.學(xué)前學(xué)齡老師   面議
      年齡22-30歲，大專及大專以上學(xué)歷；通過 做中學(xué)，玩中學(xué) 的教育理念，引導(dǎo)3—12周歲孩子使用樂高機(jī)器人器材進(jìn)行科技類動(dòng)手搭建，開拓孩子視野，提高孩子的綜合能力。
      2.課程顧問   面議
      18歲-35歲，男女不限；熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)；較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
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      14.招遠(yuǎn)市恒宇制衣有限公司
      驗(yàn)疊付工   2500-3500
      整燙付工，有時(shí)會(huì)加班
      熟練縫紉工   3000-6000
      熟練縫紉工，打樣品人員，公司常年有訂單，中午管飯，投社保
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      15.煙臺(tái)鑫泰電纜有限公司
      1.原料、成品倉庫保管員   3000-3500
      要求必須有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂電腦會(huì)記賬，會(huì)記保管賬，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
      2.人力資源經(jīng)理   3000-4000
      有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)公司的人力相關(guān)工作，有一定的文字功底及講話稿、公文寫作能力等
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      16.山東金寶電子股份有限公司
      1.自動(dòng)化設(shè)備操作工   3500-6000
      繳納五險(xiǎn)一金，法定休假，年度調(diào)薪，公寓住宿，協(xié)助員工家屬安置就業(yè)。自動(dòng)化設(shè)備操作，三班或者兩班工作制，工作環(huán)境優(yōu)良，勞動(dòng)強(qiáng)度低。每年發(fā)放四次職工福利.
      2.會(huì)計(jì)   3000-4000
      財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理，對外對接銀行業(yè)務(wù)
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      17.招遠(yuǎn)中軒機(jī)動(dòng)車檢測有限公司
      1.管培生   2000-10000 
      22—35周歲，身體健康，容貌端正，無違法犯罪記錄；身體健康，品德端正，無不良嗜好與記錄。
      2.設(shè)計(jì)   2000-2999
      與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行裝修施工質(zhì)量管理;參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書
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      18.招遠(yuǎn)市唯美家居有限公司
      1.售后監(jiān)理   2400以上
      會(huì)開車，男性，負(fù)責(zé)工地的售后問題，小件貨的送貨，溝通安裝師傅和業(yè)主，簡單的售后安裝事宜。也可兼職銷售，給予額外提成。
      2.全屋定制-設(shè)計(jì)師   2800-6000
      有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，底薪2800起加提成，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)
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      19.賀利氏（招遠(yuǎn)）貴金屬材料有限公司
      1.操作工   3900-4000
      工序設(shè)備及產(chǎn)品生產(chǎn)操作
      2.設(shè)備工程師   面議
      熟悉自動(dòng)化設(shè)備的電控和機(jī)械維修技術(shù)，對PLC和工控機(jī)有充分了解，具備PLC程序讀取的操作，有電工操作證者優(yōu)先考慮,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)校畢業(yè)，具備5年以上制造企業(yè)維修經(jīng)歷；或全日制大學(xué)專科需具備8年以上制造企業(yè)維修經(jīng)歷
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      20.大家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限責(zé)任公司煙臺(tái)中心支公司招遠(yuǎn)營銷服務(wù)
      1.會(huì)計(jì)   面議
      負(fù)責(zé)往來對帳及結(jié)算
      2.理賠經(jīng)理   面議
      負(fù)責(zé)車險(xiǎn)理賠
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