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                                    李志萍于 2021/03/30 15:20:52 發(fā)布
                                    IP屬地：未知
                                    來(lái)源：招遠(yuǎn)信息港
									作者：招遠(yuǎn)信息港
                                    904 閱讀
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      全宇宙只有不到1%的人點(diǎn)擊上方進(jìn)入
      招遠(yuǎn)信息港
      你真是個(gè)特別的人
      養(yǎng)老金，事關(guān)每個(gè)人的切身利益，保障我們退休后的基本生活需要。數(shù)據(jù)顯示，截至2020年底，全國(guó)基本養(yǎng)老參保人數(shù)為9.99億人，比2019年底增加3128萬(wàn)人，其中城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為5.42億人。

      　　今年政府工作報(bào)道就有提出，要提高退休人員基本養(yǎng)老金。那么，無(wú)論在職員工還是退休老人都十分關(guān)注的養(yǎng)老金是否會(huì)繼續(xù)上漲？哪些人漲的多？
      　
      17連漲！
      　　4月底出臺(tái)政策

      　　近日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于落實(shí)〈政府工作報(bào)告〉重點(diǎn)工作分工的意見(jiàn)》，在社保方面，有一些重大的政策調(diào)整和變化，相關(guān)政策出臺(tái)時(shí)間表也明確了。

      　　2021年政府工作報(bào)告提出，提高退休人員基本養(yǎng)老金。退休人員關(guān)心，什么時(shí)候能上漲？

      　　對(duì)于此項(xiàng)工作，《分工意見(jiàn)》明確，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部牽頭，4月底前出臺(tái)相關(guān)政策，年內(nèi)持續(xù)推進(jìn)。

      　　今年退休人員的養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，這將是養(yǎng)老金連續(xù)17年上漲！從2018年到2020年，養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)3年均上漲5%，2021年養(yǎng)老金漲幅是多少，屆時(shí)將會(huì)揭曉。
      　　
      四類人　調(diào)整時(shí)或漲得多

      　　我國(guó)養(yǎng)老金在具體調(diào)整辦法上，按照國(guó)家要求，各地的調(diào)整方案，普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。因而導(dǎo)致有些人受益更大。

      　　第一類就是繳費(fèi)基數(shù)大、時(shí)間長(zhǎng)的人。為調(diào)動(dòng)參保人繳費(fèi)積極性，我國(guó)養(yǎng)老金待遇遵循“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。所以年輕時(shí)繳費(fèi)比例高、時(shí)間長(zhǎng)的人，退休后自然會(huì)多領(lǐng)退休金。

      　　第二類是高齡老人。近幾年的養(yǎng)老金調(diào)整通知中提到，對(duì)高齡退休人員可以適當(dāng)提高調(diào)整水平。年齡越大，給他們發(fā)放更多的養(yǎng)老金以保障生活。以2020年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整為例：2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。

      　　第三類是分配到各企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部。通知中常提到繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平，如果這類人養(yǎng)老金水平?jīng)]有達(dá)到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休職工的基本水平，就會(huì)進(jìn)行拉齊。

      　　第四類是在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作和退休的人員。有些地區(qū)會(huì)適當(dāng)提高調(diào)整水平，對(duì)這些人給予傾斜和照顧。

      　　5.42億　農(nóng)民將得到“照顧”

      　　有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在5.42億城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人中，絕大部分是農(nóng)村居民，其中包括6870萬(wàn)貧困人員，基本實(shí)現(xiàn)了貧困人口應(yīng)保盡保。

      　　2017年代繳政策實(shí)施以來(lái)，共為困難人員代繳1.19億人次城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)129億元。截至目前，超過(guò)1.6億人按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，其中包括3014萬(wàn)貧困老人。

      　　中央確定的全國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，已從制度建立初期的每人每月55元提高至93元。2020年，各級(jí)政府提供城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金超過(guò)3000億元。再加上地方財(cái)政補(bǔ)貼增長(zhǎng)和個(gè)人繳費(fèi)積累，城鄉(xiāng)居保人均養(yǎng)老金水平已提高至2020年底的170元/月。對(duì)農(nóng)村老人來(lái)說(shuō)，這是一項(xiàng)穩(wěn)定收入，能為減少老年貧困、調(diào)節(jié)收入分配等發(fā)揮重要作用。

      　　有關(guān)部門也表示，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金還會(huì)逐步提高，農(nóng)民的養(yǎng)老金上漲指日可待。

      　　9月底前
      　　個(gè)人養(yǎng)老金制度出臺(tái)

      　　《分工意見(jiàn)》指出，第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)9月底前出臺(tái)政策。第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)指的就是個(gè)人養(yǎng)老金制度，廣義上講，第三支柱就是除了國(guó)家的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及企業(yè)年金和職業(yè)年金之外，個(gè)人為養(yǎng)老準(zhǔn)備的錢。

      　　目前第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已基本健全，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)加上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)平臺(tái)已覆蓋近十億人。第二支柱的企業(yè)年金、職業(yè)年金制度初步建立，目前覆蓋5800多萬(wàn)人。而作為第三支柱的個(gè)人養(yǎng)老金制度還沒(méi)有出臺(tái)。要滿足人民群眾更美好的老年生活需要，很有必要發(fā)展第三支柱“個(gè)人養(yǎng)老金制度”。

      　　個(gè)人養(yǎng)老金制度總的考慮是建立以賬戶制為基礎(chǔ)、個(gè)人自愿參加、國(guó)家財(cái)政從稅收上給予支持、資金形成市場(chǎng)化投資因運(yùn)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金制度，符合規(guī)定的銀行理財(cái)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基金等金融產(chǎn)品都可以成為第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，滿足老百姓多層次、多樣化需求，有更多的保障選擇、更好的保障待遇。

      　　小知識(shí)
      　　“個(gè)人參?！睕](méi)有“單位參?！别B(yǎng)老金多？

      　　我們都知道，職工達(dá)到法定退休年齡并且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年及以上就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，聽(tīng)說(shuō)個(gè)人參保退休后養(yǎng)老金拿的少，是這樣嗎？

      　　首先，我們來(lái)看看影響?zhàn)B老金高低的主要因素有哪些，繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、個(gè)人賬戶累計(jì)額、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資，也就是多繳多得，長(zhǎng)繳多得。

      　　其次，你要了解“單位參?！焙汀皞€(gè)人參?！钡睦U費(fèi)比例。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位繳費(fèi)比例為16%全部記入統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%全部記入個(gè)人賬戶。2021年1月1日起，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱“全口徑省平工資”)的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌資金，8%記入個(gè)人賬戶。

      　　除了繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定方法不同外，靈活就業(yè)人員和單位職工的待遇計(jì)發(fā)方法相同，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間均累計(jì)計(jì)算為繳費(fèi)年限。

      　　也就是說(shuō)，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員和單位職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是完全一樣的。
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